Vendredi 28 mars dernier, plusieurs entreprises du Pays de Falaise se sont réunies pour visiter le site des Carrières de Vignats et pour échanger autour des actions RSE* de la structure.
*Responsabilité sociétale des entreprises
Un échange constructif
Cette rencontre fut l’occasion unique pour les entreprises présentes de découvrir des solutions concrètes pour répondre aux enjeux de la transition écologique, tout en renforçant la compétitivité et la durabilité de leurs activités.
Dans le cadre de leur stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), les Carrières de Vignats mettent en place des initiatives concrètes pour réduire leur impact environnemental et favoriser une démarche durable :
1. Choix de Partenaires Respectueux de l’Environnement
Les Carrières de Vignats s’engagent à collaborer avec des transporteurs partageant leurs valeurs écologiques.
2. Déploiement du Transport Ferroviaire et Fluvial
Afin de limiter l’empreinte carbone de leurs activités, les Carrières de Vignats mettent en place des alternatives au transport routier en favorisant l’utilisation du transport ferroviaire et fluviale.
3. Réhabilitation et Entretien du Site
Conscients de l’impact visuel de leurs activités, les Carrières de Vignats travaillent en collaboration avec le Conservatoire Naturel de Normandie pour restaurer et entretenir les sites exploités.
4. Dispositif « Vis ma Vie » en Entreprise
Une fois par an, les collaborateurs des Carrières de Vignats ont l’opportunité d’échanger sur leurs postes afin de mieux comprendre les missions et défis de leurs collègues. Cette expérience favorise la cohésion d’équipe, améliore la communication interne et permet d’identifier des axes d’amélioration.
5. Valorisation des Boues Résiduelles
Dans une logique d’économie circulaire, les boues résiduelles sont revalorisées pour la fabrication de tuiles, contribuant à une gestion plus durable des ressources.
6. Utilisation des Énergies Renouvelables
Les Carrières de Vignats étudient actuellement un projet d’installation de panneaux photovoltaïques.
Ces initiatives résultent d’une démarche RSE structurée, priorisée dans un plan d’action élaboré après un bilan carbone, couvrant des axes tels que l’environnement, le dialogue avec les parties prenantes, la santé et la sécurité, la réduction de l’empreinte carbone, le développement territorial, la protection de la biodiversité et l’amélioration du bien-être au travail.
Une suite prometteuse
Afin de répondre localement aux besoins et attentes des entreprises, des rendez-vous individuels seront planifiés pour faire un point sur les enjeux liés au bilan carbone. Ces rencontres permettront à chaque entreprise de trouver des solutions personnalisées pour avancer dans leur démarche de décarbonation.
De plus, il a été décidé de poursuivre ces rencontres en collectif, afin de continuer à renforcer la dynamique locale autour des enjeux écologiques !
En savoir plus
Si vous souhaitez rejoindre ce collectif dynamique et ouvrir les portes de votre entreprise pour la prochaine visite, nous vous invitons à vous manifester pour faire avancer ensemble la transition écologique.
La Communauté de Communes est pleinement engagée pour maintenir et renforcer cette dynamique locale en réunissant entreprises et acteurs locaux dans le but de relever ensemble les défis de la transition environnementale.
Mélanie LEFOYER
Animatrice de développement économique
07.57.41.48.34
Plateforme emploi : https://www.emploi.paysdefalaise.fr//
Communauté de Communes du Pays de Falaise
02 31 90 42 18 (Standard)
